Co znamená
/Minimální mzda
absolutně nejnižší odměny za vykonanou práci bez ohledu na její složitost, druh, množství a kvalitu, kterou je zaměstnavatel povinen zaměstnanci zajistit, platí pro všechny zaměstnance v pracovním a obdobném vztahu, pro letošní rok (2018) činí 73,20 Kč, tedy 12 200 Kč/měsíc
Souvisejicí články
12.12.2019
První práce aneb Pracovní práva a povinnosti mladistvých
Co byste měli znát, než nastoupíte do své první práce.
09.10.2019
Mzda či plat? Velký rozdíl!
Čím je ovlivňována výše mzdy a platu? Jak se vyplácí? A čím se tedy vlastně odlišují?
22.02.2019
Změna výše záloh pojistného pro OSVČ aneb s novým rokem hlouběji do kapsy
S novým rokem přišlo i několik změn v legislativě. Kromě toho, že si polepší všichni, kdo...
05.10.2018
DPP x DPČ
Jaké jsou základní rozdíly mezi DPP a DPČ?