Informování zaměstnance o monitorování pracoviště a jeho souhlas
Informujte zaměstnance o tom jak a v jakém rozsahu je monitorován na pracovišti a obstarejte si jeho souhlas.
Neodvádí nový zaměstnanec takový výkon, jaký sliboval? Nejste s ním spokojeni? Zrušte mu pracovní poměr ještě ve zkušební době!
Informujte zaměstnance o tom jak a v jakém rozsahu je monitorován na pracovišti a obstarejte si jeho souhlas.
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ