Informování zaměstnance o monitorování pracoviště a jeho souhlas
Informujte zaměstnance o tom jak a v jakém rozsahu je monitorován na pracovišti a obstarejte si jeho souhlas.
Zaměstnavatel neplatí? Nebo platí míň než má? Co vás u něj drží? Máte právo okamžitě zrušit pracovní poměr.