Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Smlouva vhodná pro pravidelnou činnost mimo hlavní pracovní poměr.
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Ukončujete pracovní poměr? A víte, že v určitých případech máte nárok na odstupné, i když jste se na ukončení se svým zaměstnavatelem dohodli? Nezapomeňte nárok na odstupné do dohody zahrnout!
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ