Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Smlouva vhodná na občasnou činnost mimo hlavní pracovní poměr. Vzhůru na brigádu!
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Našli jste si lepší práci? Dejte té stávající vale. A výpoveď!
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ