Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Nestojí váš zaměstnanec za nic? Máte zákonný důvod pro jeho propuštění? Dejte mu výpoveď!
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Smlouva vhodná pro pravidelnou činnost mimo hlavní pracovní poměr.
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ