Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!

Informování zaměstnance o monitorování pracoviště a jeho souhlas

Informujte zaměstnance o tom jak a v jakém rozsahu je monitorován na pracovišti a obstarejte si jeho souhlas.

Žádost o zrušení vyslání na pracovní cestu

Pracovní cesta není samozřejmost! Musí být sjednána dohodou mezi změstnancem a zaměstnavatelem. Jednostranné vyslání máte možnost vždy odmítnout.

Stáhnutí vzoru

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

MYLAW upozorňuje: Žádný obecný vzor nemůže být zcela připraven na všechny případy. Každý případ má svá faktická a právní specifika, která je dobré konzultovat s odborníkem. Doporučujeme konzultovat Váš případ s garantem vzoru nebo si najděte svého právníka.

E-mail zadáte pouze jednou a můžete stahovat vše bez omezení.
Odesláním e-mailové adresy souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Ke stažení dokumentu vyplňte prosím správně váš e-mail.

Stáhnout vzor

Na našich stránkách používáme soubory cookies, a to k zajištění fungování stránek a analýzy návštěvnosti. Ukládání těchto souborů můžete odmítnout v nastavení svého prohlížeče.

Více o používání cookies Souhlasím