Žádost o zrušení vyslání na pracovní cestu
Pracovní cesta není samozřejmost! Musí být sjednána dohodou mezi změstnancem a zaměstnavatelem. Jednostranné vyslání máte možnost vždy odmítnout.
Informujte zaměstnance o tom jak a v jakém rozsahu je monitorován na pracovišti a obstarejte si jeho souhlas.
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ