Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Informujte zaměstnance o tom jak a v jakém rozsahu je monitorován na pracovišti a obstarejte si jeho souhlas.
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Nestojí váš zaměstnanec za nic? Máte zákonný důvod pro jeho propuštění? Dejte mu výpoveď!
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ