Náhrada mzdy

Náhrada mzdy přísluší zaměstnanci v době, kdy nemůže konat práci, takže nemá nárok na mzdu (plat), ale v zájmu jeho hmotného zabezpečení mu zaměstnavatel poskytuje její náhradu. Jde například o nemoc, dovolenou, nebo případy, kdy zaměstnavatel nemůže zaměstnanci přidělovat práci.