Žádost o zrušení vyslání na pracovní cestu
Pracovní cesta není samozřejmost! Musí být sjednána dohodou mezi změstnancem a zaměstnavatelem. Jednostranné vyslání máte možnost vždy odmítnout.
Rodičům dětí, které v důsledku mimořádného rozhodnutí o uzavření základních, středních i vysokých škol zůstanou doma s dítětem mladším 10 let, vzniká nárok na ošetřovné. Nárok na ošetřovné při péči o dítě do 10 let z důvodu uzavření dětského výchovného zařízení uplatňuje zaměstnanec tiskopisem Žádost o ošetřovné při péči o dítě do 10 let z důvodu uzavření výchovného zařízení (školy), který mu vydá ve 2 vyhotoveních výchovné zařízení (škola), které dítě navštěvuje. Zaměstnanec doplní část B tiskopisu a předá ho neprodleně svému zaměstnavateli, který pak podklady pro výplatu dávky předá dále příslušné OSSZ.
Pracovní cesta není samozřejmost! Musí být sjednána dohodou mezi změstnancem a zaměstnavatelem. Jednostranné vyslání máte možnost vždy odmítnout.
Nemůže vaše společnost kvůli pandemii Covid-19 dostát svým závazkům? Splňte svou povinnost a tuto skutečnost svému smluvnímu partnerovi oznamte!
Najdeme vám ideálního advokáta, stačí zadat případ.
Zadat případ